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Titolo

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Responsabile Vendite Area

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Vendite Area dinamico e motivato per guidare le attività commerciali in una regione definita. Il candidato ideale avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere relazioni con i clienti, identificare nuove opportunità di mercato e raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati. Il ruolo richiede una forte capacità di negoziazione, una profonda conoscenza del mercato locale e la capacità di lavorare in modo indipendente e in team. Il Responsabile Vendite Area sarà il punto di riferimento per i clienti nella sua zona, garantendo un servizio di alta qualità e contribuendo alla crescita dell'azienda. Sarà inoltre responsabile della raccolta di feedback dal mercato e della collaborazione con il team marketing per adattare le strategie commerciali. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di vendita per l'area assegnata
  • Gestire e ampliare il portafoglio clienti
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita mensili e annuali
  • Monitorare le attività della concorrenza e le tendenze di mercato
  • Collaborare con il team marketing per campagne promozionali
  • Fornire report dettagliati sulle attività di vendita e sui risultati
  • Organizzare incontri e presentazioni con i clienti
  • Gestire le trattative commerciali e chiudere contratti
  • Assicurare un alto livello di soddisfazione del cliente
  • Partecipare a fiere ed eventi di settore

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel ruolo di responsabile vendite o simile
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza approfondita del mercato locale
  • Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e CRM
  • Spiccate doti di negoziazione e problem solving
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata
  • Diploma o laurea in discipline economiche o affini
  • Orientamento al cliente e al risultato
  • Capacità di lavorare sotto pressione

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizzi per ampliare il portafoglio clienti?
  • Come gestisci le situazioni di conflitto con un cliente?
  • Descrivi una volta in cui hai superato gli obiettivi di vendita.
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le vendite?
  • Come motivi il tuo team di vendita?
  • Raccontaci un'esperienza di negoziazione complessa che hai gestito.
  • Come organizzi il tuo lavoro quotidiano per massimizzare l'efficienza?